同意事項 | JRA - JAPAN RECRUITMENT AGENCY

同意事項のご確認

同意ボタンのクリックとお名前の入力をもちまして、本同意事項をご承諾いただいたこととさせていただきます。

書面「ご登録同意書」によるお手続きの場合は、ご署名をもってご承諾とさせていただきます。

なお、本同意事項にご同意いただけない場合は、弊社のサービスをご提供できませんのでご了承ください。

ご登録について

当社のご登録有効期間は3年間です。3年経過後、お預かりした個人情報のいかなる媒体（履歴書や職務経歴書など）においても返却はできません。また、3年を経過せずに自然災害等の不可抗力の事由により返却ができなくなる場合がありますことをご了承ください。3年を超える登録（紹介サービスの継続利用）をご希望の場合は、あらためて再登録をお願いいたします。3年を超える登録更新の申し出がない場合、個人情報は適正に処分いたします。

本登録は、あなたの自由な就業・転職活動を束縛するものではありません。当社外の就職活動は自由に行ってください。ただし、当社からのお仕事ご紹介（求人案件の提示）を受けられたのち、就業・面接に向けてお話を進めている場合は、当社コーディネーターまたは担当者にご連絡、ご相談ください。

禁止事項・サービス利用規約

コンプライアンス（法令遵守）および正しい倫理的価値観のもと、当社およびすべてのご登録者・お取引先などの関係先に生ずる雇用や取引などの関係が維持できるよう、またトラブルの予防処置として、当社は以下の禁止事項を定めております。

募集・選考における禁止事項

公序良俗に反する一切の行為、刺青・タトゥーを入れる行為。
暴力団等の反社会的勢力に属すること、および反社会的行為、またはそのおそれのある行為。
法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。
自動車保険（自賠責保険および任意保険）に未加入の車両で通勤・来社する行為。
就業先（ご紹介先企業）の定める規定に反する行為（身だしなみや就業規則違反など）。
虚偽もしくは不正確な情報を入力、または記入・提供する行為。
第三者を誹謗中傷、脅迫、強要する行為、またはそのおそれのある行為。
第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権を含む一切の権利を侵害する行為。
他者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
本登録および転職活動において入手した情報を私的利用の範囲を超えて利用する行為。
本登録および転職活動を利用した、営利目的の活動、営業活動行為および布教行為。
ジャパンリクルートメントエージェンシーの事業運営を妨げる行為。
ジャパンリクルートメントエージェンシー（当社の役員・従業員を含む）に対する誹謗中傷・脅迫・強要、その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたす行為。
ジャパンリクルートメントエージェンシーの信用または名誉を毀損する、またはそのおそれのある行為。
その他犯罪的行為に結びつく一切の行為。
本登録および転職活動を通じて紹介を受けた求人企業に対し、ジャパンリクルートメントエージェンシーの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為。
ジャパンリクルートメントエージェンシーまたは求人企業の業務・営業を妨害する行為。
本登録および転職活動を通じて入手した情報を、ジャパンリクルートメントエージェンシーの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為。
選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に正当な理由なく辞退する等の行為。
パワーハラスメント、セクシャルハラスメント等の各ハラスメントにあたる行為。

サービス利用規約

個人情報の取り扱いについて

基本方針

当社は、人材サービス事業（職業紹介事業）の活動を通じて得た個人情報が、ご本人にとって大切な資産であることを認識し、個人情報を保護するという企業の社会的責任を果たすために、個人情報保護方針を定め、個人の権利利益を尊重し適切に取り扱います。

個人情報を適切に取得・利用・提供します。

個人情報に関する法令等を遵守します。

個人情報保護に関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します。

個人情報へのリスクに対する安全対策を講じます。

個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止および是正するための、適切な安全対策を講じます。また、個人情報の取り扱いを委託する場合は、委託先と安全管理措置を含む適切な契約を締結し、委託先に対する管理・監督を徹底するなど必要な措置を講じます。なお、安全対策について定期的な見直しを行います。

個人情報に関する苦情および相談へ迅速かつ適切に対応します。

個人情報保護体制を継続的に改善します。

個人情報保護を適切に維持するために体制を確立し、運用状況について定期的に監査を実施し、継続的な改善に努めます。

個人情報保護方針の内容についての問い合わせ先

〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井一丁目2番27号 TEL 096-346-1260
株式会社ジャパンリクルートメントエージェンシー個人情報保護管理責任者

取得する個人情報項目の任意性等について

当社が個人情報を取得する項目は、全て｢ご本人の意思｣によってご提供いただくものです。本同意内容をご確認いただいた上で、ご本人の個人情報をご提供ください。

個人情報の取得、利用目的について

当社は、職業紹介事業の提供と、それに付随する業務の遂行に必要な限度において個人情報を取得し利用いたします。当社の個人情報の取得にあたっては、ご本人から直接書面やWebサイトを通じて取得する場合は、業務別の利用目的を明示し同意を得た上で取得します。

事業・業務別の取得、利用目的一覧

(A) 求職（応募）の方の情報

(B) 当社への転職支援・職業紹介を希望された方の情報

(C) お取引先（求人企業等）に関する情報

(D) 訓練・研修を受講される方の情報

(E) カウンセリングを受けられる方の情報

(F) 当社の社員及び役員とその家族に関する情報

個人情報の第三者への提供について

当社は、職業紹介（転職支援）サービスを提供するため、ご本人の経歴やスキル等の情報を、求人企業（紹介先選考企業）に対して書面、口頭、または電子データにて提供いたします。

提供・停止等：個人情報を求人企業へ提供することの停止を求められる場合は、担当者もしくは個人情報窓口にお申し付けください。ただし、提供を停止された場合は、当該企業に関する職業紹介サービスはご利用できませんのでご了承ください。

その他の第三者提供

その他、ご本人の事前の同意を得られない限り、個人情報を第三者へ提供することはいたしません。ただし以下の場合に関しては、第三者へ提供することがあります。

個人情報の取り扱いの委託について

当社で定める個人情報保護の水準を満たした委託先に、郵送物の発送、システムの保守・改修などを目的として個人情報を委託する場合があります。また、当社が受託した業務に伴い委託された個人情報は、受託した業務を遂行する目的のためのみに利用します。

ご本人に容易に認識できない個人情報の取得について

当社は、求人条件との引き当て業務等の実施のために、ご本人が容易に認識できない方法（①ヒアリング・面談によるヒューマンスキルの評価 ②適性検査およびパソコンスキルチェック結果の評価）により個人情報を取得・生成する場合があります。その内容は本業務内でのみ利用いたします。ただし、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため、評価基準や詳細な結果等の開示には応じかねますのでご了承ください。

個人情報に関する問合せ窓口

株式会社ジャパンリクルートメントエージェンシー
電話 096-346-1260
※メールの場合は、ホームページ下部の「お問い合わせフォーム」よりお申し出ください。

株式会社ジャパンリクルートメントエージェンシー
個人情報保護管理責任者

認定個人情報保護団体の名称及び苦情解決の申し出先

一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）個人情報保護苦情相談室
住所：〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
電話：03-5860-7565 / フリーダイヤル：0120-700-779
※受付時間平日9：30～12：00　13：00～16：30

サイトのご利用にあたって

株式会社ジャパンリクルートメントエージェンシーが運営するWebサイト（https://j-ra.jp 以下「当社サイト」）では、皆様に安心してご利用いただけるよう、以下のようなセキュリティ対策および利用上のガイドラインを設け運営しております。

SSL（Secure Sockets Layer）の採用

当社サイトでは、ご利用の皆様が個人情報を入力されるページには、SSL（Secure Sockets Layer）暗号化通信方式を採用しております。SSLの採用によって、ご利用の皆様に関する大切な情報が盗まれたり、故意に書き換えられたりすることを防止しております。

本人認証

当社サイトにはサービスの申し込みを行うページがありますので、なりすましを防ぐことを目的に本人の確認をさせていただいております。ご入力いただいた情報は、弊社に登録されている求職者の方かどうかを確認するためのみに利用させていただいております。それ以外の利用は一切ございませんので、安心してご利用ください。

クッキー（Cookie）について

当社サイトでは、クッキー（Cookie）を使用しております。クッキーは、皆様がページをご覧いただく際に必要なシステム情報や、ご利用中の皆様を同一人物であると確認するための情報、最も適切な広告を表示するために使用しており、個人が特定されるような情報は含んでおりません。
※ブラウザのセキュリティ設定でクッキーを無効にされている場合には、上記機能をご利用できませんので、ご了承ください。

著作権について

当社サイトおよび当社サイト上に掲載される個々の文章、写真、映像、音楽、音声、その他の著作物（以下「コンテンツ」と総称します）に関する著作権は、当社に帰属します。

個人的な利用を目的として印字や保存等する場合、その他著作権法により認められる場合を除き、コンテンツを当社の許諾を得ることなく、複製、公衆送信、改変、切除、お客様のWebサイトへの転載等する行為は著作権法により禁止されています。事前に当社にご連絡の上、許諾を得ていただくようお願いいたします。なお、肖像、第三者の著作物・商標等が含まれている場合、当社が不適切と判断する場合等、ご利用をお断りする場合があります。

当社の許諾を得てコンテンツを利用する場合、当社指定の著作権表示を行ってください。当社の事前の了承なく、著作権表示を変更、削除することはできません。

リンクについて

当社サイトへリンクされる場合は、リンク元のサイトの運営主体、リンクの目的およびリンク元のページのURLなどを、事前に当社へご連絡ください。リンク先は原則として当社サイトのトップページにお願いいたします。場合によってはリンクをお断りすることがあります。

当社サイトは、当社以外の第三者のサイトにリンクしている場合があります。当社は、このようなリンクはあくまで便宜上の目的で提供しており、リンク先サイトのコンテンツについて何ら責任を負うものではありませんのでご了承ください。なお、リンク先サイトを利用する場合には、その利用上のルールを遵守してご利用ください。

商標などについて

当社サイトおよび広報的媒体に掲示される商標およびロゴマーク・著作などに関する権利は、当社または個々の所有者または発案者に帰属し、商標法または不正競争防止法をはじめ、各種法律により保護されております。ご使用を希望される場合は、必ず事前に当社にご連絡いただき、当社の許諾を得た上でご使用いただくようお願いいたします。

免責事項について

当社は、十分の注意を払って本サイトに情報を掲載しております。しかしながら、当社は本サイトの情報の正確性、確実性、有用性、適時性若しくは完全性について責任を負うものではありません。また、本サイトの機能について中断、エラーの発生、本サイトおよびサーバーにおけるコンピュータウイルスその他の有害物の発生等につきましては、一切保証いたしません。また、皆様が本サイトをご利用になったことにより生じるいかなる損害についても補償するものではありません。また、本サイトにリンクしている他のいかなるWebサイトの内容にも責任を負いません。ご利用者がリンクサイトを利用される際は、そのリンクサイトの利用条件にも同意いただく必要があります。

ホームページ上でのセキュリティ管理規定

当社は「失われた情報と信頼は二度と戻らない」「当社の経営は取引先と人々の信頼関係のうえに成り立つ」という心得をふまえ、以下の項目を遵守・運営しております。

情報の保護責務

保護すべき情報は、当社の管理下にあるすべての企業活動に関わるものを対象とします。情報の不正な流出、改ざんから保護することを責務とします。

情報の保護策

取り扱う情報の重要度に応じて、最適な情報の保護策を講じます。

行動規定

従業員は「セキュリティ管理規定」に準じて行動します。また、不正競争防止法に準じて機密情報を管理し、情報システム管理者を社長が任命し管理を行います。

セキュリティについて

当社サイト（https://j-ra.jp）では個人情報保護のため、SSL暗号化通信を導入しています。